Prawo pracy

Kompleksowa obsługa zatrudnienia – wsparcie dla pracodawców i pracowników w zakresie stosunków pracy. Doradzamy w zakresie całego cyklu zatrudnienia, od nawiązania relacji pracowniczych po ich zakończenie. Zapewniamy zgodność działań kadrowych z obowiązującym prawem pracy, uwzględniając potrzeby operacyjne i bezpieczeństwo prawne organizacji.

W szczególności oferujemy:

• Doradztwo przy zatrudnianiu (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, powołania, mianowania)
  
• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, regulaminy, harmonogramy czasu pracy)
  
• Wsparcie przy rozwiązywaniu stosunków pracy i projektowaniu odpraw oraz porozumień rozwiązujących
  
• Reprezentację w sporach indywidualnych i zbiorowych
  
• Doradztwo w zakresie czasu pracy, wynagrodzeń, zakazów konkurencji, odpowiedzialności materialnej
  
• Pomoc w sytuacjach reorganizacji, zwolnień grupowych i przekształceń strukturalnych
  
• Wsparcie podczas kontroli PIP, ZUS i audytów wewnętrznych
  
• Tworzenie procedur wewnętrznych: antymobbingowych, antydyskryminacyjnych, sygnalistycznych